热烈祝贺 | 董事长入选天津市“新型企业家”培养工程

 

 

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“企业是创新的主体，

而企业家是企业的灵魂，

是企业创新的直接推动者。”

 

“新型企业家”培养工程是《天津市中长期人才发展规划（2010—2020年）》确定的十大人才工程之一。2018年，为认真贯彻落实“津八条”，实施好企业家队伍建设“111”工程，市委组织部牵头制定了《天津市企业家队伍建设“111”工程实施细则》。其中，为保证政策的延续性，《实施细则》明确，从2018年开始，将“新型企业家”培养工程与企业家队伍建设“111”工程的第二层次企业家培养计划进行有效衔接，已入选“新型企业家”培养工程的入选人才，全部纳入“111”工程继续跟踪服务。这项工程旨在培养了一批精通现代管理、崇尚自主创新、善于开拓市场的高素质企业家。

 

 

在第六批“新型企业家培养工程”培养对象的申报工作中，高峰董事长凭借创新精神及其突出贡献，经过初审和推荐、形式审查、专家评审、社会公示，最终经天津市人才工作领导小组审核批准，入选天津市新型企业家培养工程。

 

围绕“新型企业家”培养，市科委建立了“四位一体”的培育平台体系：

一是搭建“新型企业家”的交流沟通平台。先后组织企业家赴深圳、杭州、苏州等先进地区、部分自创区和企业进行参观考察学习；

二是构建“新型企业家”学习研修平台。充分发挥市科委整合高端专家资源作用，举办企业家大讲堂活动。依托南开大学、天津大学“新型企业家”培训基地，开办了“新型企业家”高级研修班。参加中关村国际化大讲堂、“新型企业家”知识产权培训班、京津冀高层次人才国情研修班等，多名授课教授被企业家聘为企业顾问，助力企业创新发展。

三是构建“新型企业家”高端对话平台。参加中国科技创业人才投融资集训营（京津冀专场）活动，与国内外一线创投机构进行了面对面对接；与清华大学、天津大学、南开大学等高校共同举办“对话达沃斯创新与变革”高端论坛、宏观经济前瞻高峰论坛等活动，帮助企业家把握宏观经济形势，明确发展方向。

四是构建“新型企业家”资源共享平台。依托天津市科技型中小企业服务网，建立了“新型企业家”培养工程网络平台，及时发布相关信息和材料，供企业家了解学习。建立“新型企业家”培养工程微博、微信等互动平台，为“新型企业家”提供新闻资讯、政策咨询、培训信息等。引导各区建立“新型企业家”俱乐部等交流平台，组织高端培训班、论坛、讲座等活动。

 

 

培养期内，公司将更加重视企业质量管理工作，严格遵循行业标准，始终秉承“以专业创新服务大众，让人们享受智慧生活”的企业使命。在培训中，与其他优秀企业学习交流经验，吸取国内外先进的企业管理模式，不断提高完善企业管理水平。把技术创新与人才培养相结合，加大创新投入，增强自主创新能力。同时，公司凭借多年积累的建筑智能化经验与创新技术相结合，打造智慧管廊、智慧园区、智慧教育、智慧消防、智慧医疗、雪亮工程等智慧城市六大特色板块的综合解决方案。在扩大企业服务范围的同时，公司也将持续以高速发展的势头打造成为最具竞争优势的智慧城市服务商，为天津市的智慧城市建设服务，为天津市的创新发展承担更多的社会责任！

 

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